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2022年上半年合肥經開區管委會公開招聘工作人員公告(35人)

2022-04-01   來源:本站原創  瀏覽次數:

為進一步優化干部隊伍結構,加強優秀年輕干部戰略儲備,完善現代化人才隊伍體系,現將合肥經開區管委會公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見《合肥經開區管委會2022年上半年公開招聘崗位計劃表》(見附件)。

招聘對象還須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,思想政治素質好,品行端正,有較強的事業心和責任感。

4.有志于從事開發區工作,具有較強的基層適應性、相融性。

5.具有國家承認的大學本科及以上學歷,并取得學士及以上學位證書。

6.年齡要求為35周歲以下(1986年4月11日及以后出生)。

7.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經歷”,截止時間為2022年3月31日,足年計算。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

崗位條件和要求中“專業”主要依據教育部《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》、《研究生學科、專業參考目錄》等專業目錄設置。

考生所學專業以畢業證書專業為準,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號,只能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報,如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的,由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱,并證明其相關性。

要求提供學歷學位的招聘崗位,學歷與學位的專業須一致。

香港、澳門大學學歷,須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷,須經國家教育部相關部門學歷認證。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘招考單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及有關規定明確應當回避的崗位。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為:網上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、管委會研究和聘用等。具體程序如下:

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