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安徽事業單位招考公告|安徽事業單位歷年真題|32學苑免費課程|面授班級
黃山市祁紅文化旅游發展有限公司因工作需要,通過黃山市眾城人力資源有限公司擬面向社會公開招聘黨務工作人員1名?,F將有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘黨務工作人員一名。
二、招聘原則
(一)堅持面向社會公開招聘;
(二)堅持考試、擇優聘用。
三、招聘條件
(一)中共黨員,男性45周歲以下,女性40周歲以下。
(二)大專及以上學歷,1年及以上黨建、紀檢、宣傳、辦公室等相關寫作工作經驗,熟練運用office等辦公軟件;具有較強的文字寫作能力及口語表達能力。
(三)具有良好的品行和認真負責的工作態度,責任心強,為人正派。
(四)以上招聘條件具有專職黨務工作經驗3年以上者,年齡可適當放寬。
(五)符合招聘崗位要求的其他條件。
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀委審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員,不得報考。
(七)應聘人員的年齡、工作經驗等計算截止時間為2021年10月31日。
四、招聘流程
(一)報名和資格審查
此次招聘委托黃山市眾城人力資源有限公司全程組織,由黃山市眾城人力資源有限公司和黃山市祁紅文化旅游發展有限公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應環節資格處理。
(二)考試
此次招聘由筆試和面試組成,由黃山市眾城人力資源有限公司負責組織實施,報考人員考試最終成績依照筆試成績50%、面試成績50%合成確定。因考生個人原因未能按時參加的,視為自動放棄。
1、筆試(總分數100分)報名人數達崗位比例3:1將進行筆試,筆試內容主要為綜合知識。
2、面試(總分數100分)
(1)面試人員確定:按照相應崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據崗位招聘人數,按照1:3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選,不足規定比例的按實際人數確定面試人選。
(2)面試人員少于規定比例或等于崗位招聘數的,面試成績須達到60分以上。
(3)面試成績保留到小數點后2位。
考試時間和地點確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。
(三)體檢與考察
黃山市眾城人力資源有公司根據招聘崗位計劃數和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢人員(如考生最終成績相同的,按面試成績高低排序,如仍相同的則采取加試方式進行)。對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序,在同一招聘崗位人員中,按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
1、聘用人員的體檢由黃山市眾城人力資源有限公司負責組織,聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經發現不予錄用。體檢項目根據參照人社部門關于公務員錄用體檢相關要求執行。
2、體檢的費用由報考者承擔。
3、考察由黃山市眾城人力資源有限公司組織實施??疾旃ぷ鲌猿值虏偶鎮?、以德為先的標準,根據擬招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、是否需要回避以及遵守國家法律法規等情況進行考察。
五、報名方式、時間和地點
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