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2021年上半年肥西縣部分縣直單位公開招聘工作人員公告(29人)

2021-01-14   來源:本站原創  瀏覽次數:

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安徽事業單位招考公告安徽事業單位歷年真題32學院免費課程面授班級

?1.筆試工作由縣人社部門統一組織,采取閉卷形式進行??偡?00分,筆試科目為《綜合知識》或《專業知識》,滿分100分。

 筆試成績設定最低分數線50分,未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

 2.筆試時間:2021年2月6日(周六)上午

 9:00—11:00 《綜合知識》或《專業知識》

2.筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。屆時視新冠肺炎疫情情況,如需調整筆試時間,將在中國肥西網另行公告,請考生予以關注,逾期責任自負。應試人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求,考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領),考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

3.筆試結束后10個工作日內在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目公布筆試成績,經查分程序后公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。根據筆試成績,保留小數點后兩位,各崗位按照1:3比例從高分到低分確定面試人員,若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的,一并進入下一環節。

(三)資格復審

縣人社局會同相關單位組成資格復審小組,按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗,資格復審時須攜帶的材料:

1.網上打印的《肥西縣2021年上半年部分縣直單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準考證、與報名時同一有效居民身份證原件與復印件,報考崗位要求的學歷證書(全日制碩士研究生需提供相應的學位證書)、資格證書原件與復印件(原件審查后退回)。屬2021年畢業但尚未拿到畢業證書的考生,須提供所在院校出具的畢業時間、所學專業及“已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明。

2.持香港、澳門大學學歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

3.屬機關、事業單位在編正式工作人員,除攜帶上述材料外,還須提供單位、主管部門和人事管理部門(組織或人社部門)同意報考證明(加蓋印章)。

4.下載打印肥西縣事業單位工作人員公開招聘報考人員誠信承諾書(詳見附件1)。

5.資格復審合格人員,現場發放面試通知書。

凡與報考條件不符,不能提供規定證明(證件)材料或不在規定時間內接受資格復審,取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的,在規定時間內等額遞補一次。

(四)面試

 1.面試工作由縣人社局會同有關部門組織實施。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

  2.面試時間、地點以《面試通知書》為準。

  3.面試方法:采取結構化面試方式進行。面試時間每人15分鐘,滿分100分,面試成績現場公布(保留到小數點后兩位,第三位四舍五入),設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察環節;招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目上公布,筆試、面試成績按6:4合成,上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,第三位四舍五入,從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現合成成績相同的,按筆試成績高低決定取舍)。

考試合成成績于面試結束后5日內在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目上公布。

(六)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行??忌毎匆蟮襟w檢機構參加體檢,體檢費用由考生自理。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者,在接到體檢結論通知之日起7日內,可提出復檢申請(當日、當場復檢項目的除外),復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時,根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次(若出現合成成績并列的,按筆試成績高低決定取舍)。

(七)公示   

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用,取消聘用資格,所空名額不再遞補。

五、聘用手續及待遇

1.公示期滿后,公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年,試用期為6個月,試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,可以續聘,每個合同期為三年。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規定的時間內,聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系,否則由此而產生的全部后果,由聘用人員自行承擔。

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